Клиенты Энергомашбанка научились оценивать отдел продаж для продуктивного рекрутинга

27 октября 2016 г. в офисе «Светлановское» для клиентов Энергомашбанка состоялось обучающее мероприятие на тему «Как правильно оценивать свой отдел продаж для продуктивного рекрутинга».

Поддержание отдела продаж компании в тонусе – фактор успеха руководителя любой компании. Участники семинара, организованного Энергомашбанком, узнали о том, какие существуют принципы качественного рекрутинга, как проводить анализ оценки продавцов, какие существуют стадии развития отдела продаж и как ими эффективно управлять.

Ведущим мероприятия выступила специалист с 25-летним опытом продаж и 10-летним опытом политтехнолога, основатель и руководитель школы продаж Ольга Ягудина. Спикер рассказала об основных принципах качественного рекрутинга для сферы продаж: объяснила, что никогда нельзя останавливаться в поиске персонала, даже если штат компании укомплектован. Важно контролировать стадии развития отдела продаж и набирать высококвалифицированный персонал. Ведущая семинара обратила внимание слушателей на тот факт, что главным критерием оценки работы продавца является активность, т.к. ее можно и нужно контролировать на систематической основе.

Следующий семинар на тему «Как научиться продавать. Переговоры как эффективный метод продаж» состоится 10 ноября 2016 г. в офисе Энергомашбанка по адресу: Светлановский пр., д. 42.  Мероприятие проведет тренер центра "Движение" с 7 летним опытом работы в крупных российских компаниях в области активных продаж и обучении персонала, ведущий видео-блога "Об общении и продажах" на YouTube, автор видеокурса "Успешные Продажи" и книги "Секретные фишки активных продаж" Ян Новицкий.