Директором по персоналу Энергомашбанка назначена Ольга Морозова, имеющая успешный практический опыт в разработке и реализации проектов и программ в области управления человеческими ресурсами. Ольга Морозова родилась в 1965 году, в 1988 году с красным дипломом окончила Евразийский национальный университет по специальности «педагог-методист». В 2006-2007 годах прошла курс обучения в Высшей школе менеджмента (СПбГУ) по специальности «общий менеджмент» в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров. За период своей профессиональной деятельности Ольга Морозова отвечала за различные аспекты разработки и внедрения базовых HR- технологий на крупных производственных предприятиях и в гостиничном секторе. В частности, с 1999 по 2005 год Ольга Морозова занимала руководящие должности в таких крупных организациях, как ООО «НПФ Альянс-Электро», УК «Каротекс холдинг лимитед», «ОМЗ-Спецсталь», где занималась построением комплексной системы управления персоналом в структуре холдинга, дивизиона. До прихода в Энергомашбанк она возглавляла Корпоративный центр развития персонала в ОАО «Силовые машины», основной специализацией которого была реализация программ и проектов по обучению и развитию персонала. Данное направление объединяло несколько основных блоков, таких как система подготовки и переподготовки кадров в компании, система оценки и развития менеджеров предприятий, комплексная программа взаимодействия с профильными учебными заведениями, формирование и развитие кадрового резерва по основным направлениям деятельности. «Мы рассчитываем, что опыт Ольги в подборе персонала высшего и среднего звена, а также ее профессиональные знания по управлению человеческими ресурсами будут полезны для дальнейшего развития Энергомашбанка. Работа Ольги в составе топ-менеджмента позволит формировать кадровый состав Энергомашбанка адекватно потребностям динамично развивающегося кредитного учреждения», - говорит Генеральный директор – Председатель Правления Энергомашбанка Олег Петров.